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新华中学召开行管人员培训会

来源:XHZX [外网] 作者:周子武 时间:2017年08月26日 点击数:
  8月26日,新华中学行政管理人员培训会议在同仁楼会议室举行。全体校级领导、中层干部和年管会成员与会。会议由薛义荣校长主持。
  培训会上,校级领导对新当选的行管人员殷切寄语,谆谆教诲。李甲文副校长提出“真”“实”“勤”三字与大家共勉,希望行管人员求真务实,重心下移,勤劳勤奋。他要求大家处理好本部门与他部门关系、教学与职责关系、布置和检查关系,既追求和谐,也要坚持原则。吕彦副校长从刚参加工作时一位老教师对责任的感慨入手,提醒大家要认清职位和职责的辩证关系、位置和脑袋的辩证关系、眼前利益和长远利益的辩证关系,奉献学校,崇高自己。彭雪霞副校长希望年轻的行管人员要保持干劲,用耐心、虚心和智慧干好本职工作。工会吕金榕主席指出,行管人员应该把对别人所有的要求都转化为自我要求,对自己更严格;她告诫大家,任何人在工作中都可能遇到波折、都会有畏难情绪,作为管理者要有超越自我的信心和行动,尽最大努力,用最智慧方法处理问题。
  薛义荣校长为全体行管人员做了《领导和执行》的微讲座,他首先请大家思考三道必答题。作为校领导要思考:把学校带向哪里?给学校留下什么?形成怎样的文化?作为行管人员要思考:执行力在哪里?应该怎么做?如何示范引领?他指出,领导力的核心在于愿景激励能力,每个行管人员都要明确学校愿景、部门愿景、年级愿景。在愿景的激励和指引下,大家要充分调动自己的思考力,充分发挥以个人素质、德才表现、精神感召和人格影响为要素的非权力影响力。要强化服务意识、主动意识和原则意识,提高执行能力。通过学习,改变水平有限、限制容积的“短板”干部;通过研究,发现缺少动力、影响速度的“滑板”干部;通过感召,推出榜样力量、决定高度的“标杆”干部。做到有德有才提拔用,有德无才培养用,有才无德限制用,通过民主商议实现行管干部的最优化。薛校长还就全面课改、全员参与问题对行管人员提出具体要求,并明确考核办法。培训会还商讨了开学前相关工作的布置和落实。
  本次行管人员培训会统一了思想,明确了目标,鼓舞了士气,振奋了精神。全体行管人员必将在新的学年,承前启后,继往开来,为学校的进一步提升奉献自己的力量。

 
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