您现在的位置:首页>校园资讯>校园新闻

校园新闻

学习骨干考核细则 明晰职业发展规划

来源:XHZX [外网] 作者:吕娟 时间:2018年02月04日 点击数:
        2月1日,新华中学在同仁楼会议室举行《扬州市中小学中青年骨干业务考核细则》学习会。全体骨干教师参加学习,学习会由教科室蒋选荣主持。
        会议首先对扬州市中小学中青年教学骨干教师业务考核的细则进行解读,就考核内容以及评分标准进行逐条讲解,具体包括:职业道德、教育教学实绩、教育科研、示范指导、专业提升、满意度评价等。蒋选荣主任还就自身丰富的经验对青年骨干教师论文写作进行指导,包括文章的撰写、参赛、投稿的技巧以及注意事项等。
        李甲文副校长对全体骨干教师提出殷切希望,希望大家在未来的职业生涯中,严于律己、扎实钻研,在教学实践中注重科研思考,巧用科学研究促进教学提升,从而实现骨干教师“以教带研、用研促教”的职业成长之路。
        围绕本次会议内容,教科室印发了相关细则供与会人员会后对照学习,并要求全体骨干教师完成“扬州市新华中学骨干教师教育教学研究三年规划”(2018年-2020年),其中详细的规划了作为骨干教师每年应完成的论文计划、课题研究计划、教学竞赛计划、阅读计划等。以职业生涯规划的方式引领和启迪全体骨干教师对未来三年的职业发展进行思考,完成三年规划制定具体行动方案。
        这次会议既是对骨干教师的一种认可与赞许,更是对他们的一种激励与鞭策,也是对未来参评教师的一种鼓舞与号召。全体骨干教师在做好本职工作的同时,进一步发挥对全校教科研工作的示范、引领作用,扩大自己的辐射范围,以此带动全校教育教学工作再上一个台阶。
 
【打印文章】 【添加收藏】